高太爷·情绪管理训练营【完结】

资源目录:
├─答疑文档
│ ├─01 第一次答疑.docx
│ ├─02 第二次答疑.docx
│ ├─03 鲸打卡提问.docx
│ └─04 千聊答疑.xlsx

├─第01课:认识情绪(情绪的起源与解析)
│ ├─01ppt.pdf
│ ├─1认识情绪:情绪的起源与解析(修改).doc
│ ├─第01课:认识情绪(情绪的起源与解析).mp4
│ └─第01课:思维导图.pdf

├─第02课:梳理情绪:情绪的分类与管理目标
│ ├─02ppt.pdf
│ ├─02链接 .doc
│ ├─2梳理情绪:情绪的分类与管理目标.doc
│ ├─第02课:导图.pdf
│ └─第02课:梳理情绪:情绪的分类与管理目标.mp4

├─第03课:如何管理你的情绪(上)
│ ├─3个人层面.doc
│ ├─第03课:ppt.pdf
│ ├─第03课:导图.pdf
│ └─第03课:如何管理你的情绪(上).mp4

├─第04课:如何管理你的情绪(下)(人际、社会层面)
│ ├─4人际层面.doc
│ ├─4如何管理你的情绪(中):人际层面.pdf
│ ├─5如何管理你的情绪(下):社会层面.pdf
│ ├─5社会(学)层面.docx
│ ├─第四课:管理你的情绪.mp3
│ ├─人际层面.pdf
│ └─社会层面.pdf

├─第05课:20200103高太爷结营复盘
│ ├─第05课:20200103高太爷结营复盘.docx
│ └─第05课:20200103高太爷结营复盘.mp3

├─每日一问
│ ├─每日一问海报
│ │ ├─第01问:黄金思维圈.pdf
│ │ ├─第02问:情绪的价值.pdf
│ │ ├─第03问:情绪背后的需求.pdf
│ │ ├─第04问:情绪的无常.pdf
│ │ ├─第05问:情绪曲线.pdf
│ │ ├─第06问:恶劣、舒适.pdf
│ │ ├─第07问:简单、复杂.pdf
│ │ ├─第08问:确定、不确定.pdf
│ │ ├─第09问:情绪的过程分类模型.pdf
│ │ ├─第10问:接纳情绪.pdf
│ │ ├─第11问:激发正面情绪.pdf
│ │ ├─第12问:自我效能.pdf
│ │ ├─第13问:乐观.pdf
│ │ ├─第14问:希望.pdf
│ │ ├─第15问:坚韧.pdf
│ │ ├─第16问 觉察.pdf
│ │ ├─第17问 正念冥想 .pdf
│ │ ├─第18问 情绪记忆.pdf
│ │ ├─第19问 动机,反向疗法.pdf
│ │ ├─第20问 ABCDE疗法.pdf
│ │ ├─第21问 人际关系.pdf
│ │ └─第22问 现实疗法.pdf
│ │
│ ├─每日一问框架
│ │ ├─第二阶段.png
│ │ ├─第三阶段.png
│ │ └─第一阶段.png
│ │
│ ├─每日一问思维导图
│ │ ├─第二、三阶段思维导图.zip
│ │ └─第一阶段脑图(1).zip
│ │
│ ├─每日一问音频
│ │ ├─每日一问 第01问 黄金思维圈.mp3
│ │ ├─每日一问 第02问 情绪产生的过程.mp3
│ │ ├─每日一问 第03问 情绪的感受价值.mp3
│ │ ├─每日一问 第04问 不反应期,情绪的无常.mp3
│ │ ├─每日一问 第05问 结构形失配 危险-安全.mp3
│ │ ├─每日一问 第06问 结构性失配:恶劣→舒适.mp3
│ │ ├─每日一问 第07问 结构性失配:简单→复杂.mp3
│ │ ├─每日一问 第08问 结构性适配:确定、不确定.mp3
│ │ ├─每日一问 第09问:情绪的过程分类模型.mp3
│ │ ├─每日一问 第10问 接纳情绪.mp3
│ │ ├─每日一问 第11问 激发正面情绪.mp3
│ │ ├─每日一问 第12问 自我效能.mp3
│ │ ├─每日一问 第13问 乐观.mp3
│ │ ├─每日一问 第14问 希望.mp3
│ │ ├─每日一问 第15问 坚韧.mp3
│ │ ├─每日一问 第16问 觉察.mp3
│ │ ├─每日一问 第17问 正念冥想 .mp3
│ │ ├─每日一问 第18问 情绪记忆.mp3
│ │ ├─每日一问 第19问 动机,反向疗法.mp3
│ │ ├─每日一问 第20问 ABCDE疗法.mp3
│ │ ├─每日一问 第21问 人际关系.mp3
│ │ └─每日一问 第22问 现实疗法.mp3
│ │
│ └─手绘
│ │
│ └─高太爷情绪训练营 视觉笔记.pdf

├─推荐情绪管理的书籍
│ └─老高推荐:情绪管理的书籍.docx

├─00开营仪式(文字稿).pdf
├─00开营仪式.mp4
└─00情绪营学员手册.txt

下载地址

提示:资源为百度网盘加好友分享,请根据操作获取资源。
建议:资源来源于网络公开文件,所有资料仅供学习交流,资源优质建议支持正版。
赞助:所收取费用仅用来维系网站运营,性质为用户友情赞助,并非售卖文件费用。
侵权:如分享内容侵犯了您的权益,请联系管理员邮zliao8@126.com删除处理。
知了资源网⎛⎝资源站⎠⎞ » 高太爷·情绪管理训练营【完结】