40堂员工股权激励方案设计课

资源目录：
├─001.股权激励，企业发展核动力.mp4
├─002.一个卖海鲜的，如何通过超额激励完成日翻台13遍.mp4
├─003.如何设计包赚不赔的方案.mp4
├─004.不拿工资合伙创业的方案如何设计.mp4
├─005.裂变式创业如何进行落地.mp4
├─006.股权激励不是万能的.mp4
├─007.股权激励作战地图.mp4
├─008.企业竞争力的三大维度.mp4
├─009.实战案例.mp4
├─010.孙子兵法.mp4
├─011.如何确定你的股权激励对象.mp4
├─012.五大问题搞清楚员工的入股意愿.mp4
├─013.股权激励时公司的价格谁说了算.mp4
├─014.股权激励时拿出多少比例进行激励合适.mp4
├─015.如何确定适合企业的股权激励模式.mp4
├─016.考核的前提是识人用人.mp4
├─017.股权激励为何要定考核.mp4
├─018.如何设计合理的退出机制.mp4
├─019.什么是干股.mp4
├─020.连环干股激励.mp4
├─021.从入洞房看股权激励.mp4
├─022.期股和期权的六大区别.mp4
├─023.员工入股的5大好处.mp4
├─024.互联网公司缘何从.mp4
├─025.刘邦竟然是靠期权打天下.mp4
├─026.足疗店如何用好期权激励.mp4
├─027.虚拟股激励之轻资产店面如何估值.mp4
├─028.虚拟股激励之资产较大企业的估值方法.mp4
├─029.虚拟股激励之装饰公司如何实施跟投制.mp4
├─030.管理层定增有如此妙用.mp4
├─031.给猎狗分骨头.mp4
├─032.注册股.mp4
├─033.合伙人模式为何如此重要.mp4
├─034.亏损企业也能进行激励.mp4
├─035.老板不出钱.mp4
├─036.员工众筹如何进行.mp4
├─037.如何用免费模式快速扩张.mp4
├─038.股权激励促进未来企业的八大转型.mp4
├─039.从打麻将学习股权激励.mp4
└─040.股权激励落地的时候要注意八个环节的问题.mp4