《崔璀视频课》五合一优势+情绪+表达+管理+晋升【网盘资源】

073.《崔璀视频课》五合一优势+情绪+表达+管理+晋升
├─5天优势发现计划课
│ ├─新建文件夹
│ │ ├─第01课【预习课1】建立优势视角_ev.mp4
│ │ ├─第02课【预习课2】建立底层自信（节选上）_ev.mp4
│ │ ├─第03课【预习课3】建立底层自信（节选下）_ev.mp4
│ │ ├─第04课【预习课4】你的优势中隐藏着职业定位的答案–封一帆_ev.mp4
│ │ ├─第05课【预习课5】永远不会被PUA的人_ev.mp4
│ │ ├─第06课【预习课6】我们为什么讨厌KPI_ev.mp4
│ │ ├─第07课【预习课7】面试最难回答、最易掉坑的5个问题_ev.mp4
│ │ ├─第08课【预习课8】4个领导发火的“潜规则”（上)_ev.mp4
│ │ ├─第09课【预习课9】3个职场加分的好习惯_ev.mp4
│ │ ├─第10课【预习课10】工作的100个基本⑤_ev.mp4
│ │ └─第11课【预习课11】职场里，左顾右盼，不如重视自己_ev.mp4
│ │
│ ├─第01课【预习课1】建立优势视角.mp4
│ ├─第02课【预习课2】建立底层自信（节选上）.mp4
│ ├─第03课【预习课3】建立底层自信（节选下）.mp4
│ ├─第04课【预习课4】你的优势中隐藏着职业定位的答案–封一帆.mp4
│ ├─第05课【预习课5】永远不会被PUA的人.mp4
│ ├─第06课【预习课6】我们为什么讨厌KPI.mp4
│ ├─第07课【预习课7】面试最难回答、最易掉坑的5个问题.mp4
│ ├─第08课【预习课8】4个领导发火的“潜规则”（上).mp4
│ ├─第09课【预习课9】3个职场加分的好习惯.mp4
│ ├─第10课【预习课10】工作的100个基本⑤.mp4
│ └─第11课【预习课11】职场里，左顾右盼，不如重视自己.mp4
│
├─积极情绪课
│ ├─新建文件夹
│ │ ├─10-呼吸解压法_ev.mp4
│ │ ├─11 动态冥想_ev.mp4
│ │ ├─12 办公室瑜伽_ev.mp4
│ │ ├─13 很丧怎么办？_ev.mp4
│ │ ├─14悲伤怎么办？_ev.mp4
│ │ ├─15.感到自我责备时_ev.mp4
│ │ ├─16 安抚的触碰练习_ev.mp4
│ │ ├─17如何摆脱自卑情绪_ev.mp4
│ │ ├─18 自责内耗怎么办？_ev.mp4
│ │ ├─19 迷茫怎么办_ev.mp4
│ │ ├─1-导论_ev.mp4
│ │ ├─2 着陆练习_ev.mp4
│ │ ├─20 愤怒怎么办？_ev.mp4
│ │ ├─21.如何应对复杂情绪_ev.mp4
│ │ ├─3 着陆练习-指导_ev.mp4
│ │ ├─4 呼吸驿站_ev.mp4
│ │ ├─5 正念呼吸法_ev.mp4
│ │ ├─6 化焦虑为动力_ev.mp4
│ │ ├─7 失眠怎么办 3.0_ev.mp4
│ │ ├─8 身体扫描(1)_ev.mp4
│ │ └─9 如何应对压力_ev.mp4
│ │
│ ├─10-呼吸解压法.mp4
│ ├─11 动态冥想.mp4
│ ├─12 办公室瑜伽.mp4
│ ├─13 很丧怎么办？.mp4
│ ├─14悲伤怎么办？.mp4
│ ├─15.感到自我责备时.mp4
│ ├─16 安抚的触碰练习.mp4
│ ├─17如何摆脱自卑情绪.mp4
│ ├─18 自责内耗怎么办？.mp4
│ ├─19 迷茫怎么办.mp4
│ ├─1-导论.mp4
│ ├─2 着陆练习.mp4
│ ├─20 愤怒怎么办？.mp4
│ ├─21.如何应对复杂情绪.mp4
│ ├─3 着陆练习-指导.mp4
│ ├─4 呼吸驿站.mp4
│ ├─5 正念呼吸法.mp4
│ ├─6 化焦虑为动力.mp4
│ ├─7 失眠怎么办 3.0.mp4
│ ├─8 身体扫描(1).mp4
│ └─9 如何应对压力.mp4
│
├─能成事儿的表达课
│ ├─新建文件夹
│ │ ├─【1】向上汇报，抓住重点1分钟有效沟通_ev.mp4
│ │ ├─【10】一个提需求的万能公式_ev.mp4
│ │ ├─【11】高效开会 (上)_ev.mp4
│ │ ├─【12】高效开会 (中)_ev.mp4
│ │ ├─【13】高效开会 (下)_ev.mp4
│ │ ├─【14】.如何得体有效的拒绝他人（上）_ev.mp4
│ │ ├─【15】.如何得体有效的拒绝他人（下）_ev.mp4
│ │ ├─【16】如何得体有效地处理冲突（上）_ev.mp4
│ │ ├─【17】如何得体有效地处理冲突（中）_ev.mp4
│ │ ├─【18】如何得体有效地处理冲突（下）_ev.mp4
│ │ ├─【19】如何让下属愿意听你的（上）_ev.mp4
│ │ ├─【2】向上沟通的黄金法则，赢得老板的信任和支持_ev.mp4
│ │ ├─【20】如何让下属愿意听你的（下）_ev.mp4
│ │ ├─【21】内向管理者的三个表达利器_ev.mp4
│ │ ├─【22】如何克服怯场自信演讲（上）_ev.mp4
│ │ ├─【23】如何克服怯场自信演讲（下）_ev.mp4
│ │ ├─【24】如何把话说到下属心里去_ev.mp4
│ │ ├─【25】三步终结越聊越僵的恶性循环_ev.mp4
│ │ ├─【26】如何恰当有效的批评他人（上）_ev.mp4
│ │ ├─【27】如何恰当有效的批评他人（下）_ev.mp4
│ │ ├─【28】生动表达（上）_ev.mp4
│ │ ├─【29】生动表达（下）_ev.mp4
│ │ ├─【3】接到任务后，第一句话说什么更能成事_ev.mp4
│ │ ├─【30】即兴表达（上）_ev.mp4
│ │ ├─【30】即兴表达（上）马赛克改版_ev.mp4
│ │ ├─【31】即兴表达（下）_ev.mp4
│ │ ├─【4】问出老板的核心需求，再难的任务也能巧妙完成(上)_ev.mp4
│ │ ├─【5】问出老板的核心需求，再难的任务也能巧妙完成(下)_ev.mp4
│ │ ├─【6】老板发火了，如何30秒稳住心态，高效沟通_ev.mp4
│ │ ├─【7】老板批评我，怎么回应，既得体又利于业务(上）_ev.mp4
│ │ ├─【8】老板批评我，怎么回应，既得体又利于业务(下） _ev.mp4
│ │ ├─【9】薪资谈判的3大坑_ev.mp4
│ │ └─先导课_ev.mp4
│ │
│ ├─【1】向上汇报，抓住重点1分钟有效沟通.mp4
│ ├─【10】一个提需求的万能公式.mp4
│ ├─【11】高效开会 (上).mp4
│ ├─【12】高效开会 (中).mp4
│ ├─【13】高效开会 (下).mp4
│ ├─【14】.如何得体有效的拒绝他人（上）.mp4
│ ├─【15】.如何得体有效的拒绝他人（下）.mp4
│ ├─【16】如何得体有效地处理冲突（上）.mp4
│ ├─【17】如何得体有效地处理冲突（中）.mp4
│ ├─【18】如何得体有效地处理冲突（下）.mp4
│ ├─【19】如何让下属愿意听你的（上）.mp4
│ ├─【2】向上沟通的黄金法则，赢得老板的信任和支持.mp4
│ ├─【20】如何让下属愿意听你的（下）.mp4
│ ├─【21】内向管理者的三个表达利器.mp4
│ ├─【22】如何克服怯场自信演讲（上）.mp4
│ ├─【23】如何克服怯场自信演讲（下）.mp4
│ ├─【24】如何把话说到下属心里去.mp4
│ ├─【25】三步终结越聊越僵的恶性循环.mp4
│ ├─【26】如何恰当有效的批评他人（上）.mp4
│ ├─【27】如何恰当有效的批评他人（下）.mp4
│ ├─【28】生动表达（上）.mp4
│ ├─【29】生动表达（下）.mp4
│ ├─【3】接到任务后，第一句话说什么更能成事.mp4
│ ├─【30】即兴表达（上）.mp4
│ ├─【30】即兴表达（上）马赛克改版.mp4
│ ├─【31】即兴表达（下）.mp4
│ ├─【4】问出老板的核心需求，再难的任务也能巧妙完成(上).mp4
│ ├─【5】问出老板的核心需求，再难的任务也能巧妙完成(下).mp4
│ ├─【6】老板发火了，如何30秒稳住心态，高效沟通.mp4
│ ├─【7】老板批评我，怎么回应，既得体又利于业务(上）.mp4
│ ├─【8】老板批评我，怎么回应，既得体又利于业务(下） .mp4
│ ├─【9】薪资谈判的3大坑.mp4
│ └─先导课.mp4
│
├─人人都需要的管术
│ ├─01 沟通管理_ev.mp4
│ ├─02 倾听管理_ev.mp4
│ ├─03 行动管理_ev.mp4
│ ├─04 说服管理_ev.mp4
│ ├─05 冲突管理上_ev.mp4
│ ├─06 冲突管理下_ev.mp4
│ ├─07 合作管理_ev.mp4
│ ├─08 思维管理_ev.mp4
│ ├─09 焦虑管理_ev.mp4
│ ├─10 情绪管理_ev.mp4
│ ├─11 精力管理_ev.mp4
│ ├─12 时间管理_ev.mp4
│ ├─13 金钱管理_ev.mp4
│ ├─14 目标管理_ev.mp4
│ ├─15 权力管理_ev.mp4
│ ├─16 向上管理_ev.mp4
│ ├─17 激励管理_ev.mp4
│ ├─18 潜力管理_ev.mp4
│ ├─19 团队管理_ev.mp4
│ ├─20 边界管理_ev.mp4
│ ├─21 破局管理_ev.mp4
│ ├─22 劣势管理_ev.mp4
│ ├─你的优势中隐藏着职业定位的答案-封一帆_ev.mp4
│ ├─用写作探索自我帮你降低沟通成本高效写作-师北宸_ev.mp4
│ └─掌握职业发展模型 持续推进职场进阶-王爽_ev.mp4
│
└─职场晋升实战课
│
├─【1】诊断（上）讲透职场进阶底层逻辑，找准你的职业问题【崔.mp4
├─【10】案例课4没自信，没内驱力，缺乏正反馈怎么办？【崔璀.mp4
├─【11】优势定位找到适合自己的职业方向【封一帆】.mp4
├─【12】案例课5换个工作问题还会有，该不该换？+培训机构老.mp4
├─【13】案例课6兴趣是否适合当工作+工作遇到瓶颈，该走还是.mp4
├─【14】案例课7负责版块狭窄，该换工作吗？+跟主管关系不好.mp4
├─【15】案例课835+，没有特别的专长，怎么设计发展路径？.mp4
├─【16】下一个跳板设计看似“不可能”的公司也能跃入【王爽】.mp4
├─【17】看透招聘信息找到心仪且易成功的机会.mp4
├─【18】写好简历突出竞聘优势，让你的简历更“贵”.mp4
├─【2】诊断（下）讲透职场进阶底层逻辑，找准你的职业问题【崔.mp4
├─【21】薪酬谈判坚定为自己争取更多.mp4
├─【22】快速拿结果在新公司如何快速做出业绩.mp4
├─【23】案例课935岁国企老员工，如何顺利转型？【王爽】(.mp4
├─【24】案例课10行政如何零经验转型培训师？【王爽】.mp4
├─【3】发现优势建立优势视角，发现你的独特优势【崔璀】.mp4
├─【4】底层自信（上）用优势，打造无条件的稳定自我【崔璀】.mp4
├─【5】底层自信（下）利用优势打造稳定的自我【崔璀】.mp4
├─【6】成事路径用优势，找到你个性化的成功方式【崔璀】.mp4
├─【7】案例课1年龄焦虑的我，能做好新媒体吗？【崔璀】.mp4
├─【8】案例课2总是在做杂活怎么办？【崔璀】.mp4
├─【9】案例课3因为职场关系内耗，该怎么办？【崔璀】.mp4
├─第19课面试前准备预判面试问题+必做的准备清单.mp4
├─第20课满级面试全流程展现胜任力.mp4
├─预习课3更新中.mp4
└─预习课4更新中.mp4