许林芳《管理者终生受用：阿里管理三板斧》版1【网盘资源】

036、许林芳《管理者终生受用：阿里管理三板斧》版1
├─01.阿里管理的底层逻辑：源自老底子的儒、释、道_.mkv
├─02.年年双11，阿里如何100%完成高额目标？阿里巴巴大区经理为你揭秘_.mkv
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├─06.猎头出4倍工资，撬不动阿里员工的真相来了，听阿里巴巴经理揭秘_.mkv
├─07.真正能赚钱的人才，满打满算就7大特质，全让阿里看的透透的_.mkv
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├─09.员工上厕所都在小跑的阿里，这2件事上嘱咐老板、高管一定要慢_.mkv
├─10.员工干3个月跑路，等于老板陪半年工资？阿里告诉你怎么省这笔钱_.mkv
├─11.能力大，脾气更大的员工，能留吗？没魄力的老板不敢学阿里这招_.mkv
├─12.为何靠谱的员工越来越难找？原阿里经理说到病根上了_.mkv
├─13.被阿里解顾的员工，为何一个比一个混的好？原阿里经理揭露真像_.mkv
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├─16.何时培养员工，企业获取的利益最大？原阿里经理：入职第一天_.mkv
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├─18.阿里铁军自曝：15年，从三三两两到人才济济，就靠管理三板斧_.mkv
├─19.原阿里经理：阿里巴巴坚持疑人要用，用人要疑_.mkv
├─20.在阿里，员工能把公司当家，主管在团建上这4个举动功不可没_.mkv
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├─22.阿里过年给员工发什么年货？看完内部人揭秘，很多老板惭愧了_.mkv
├─23.如何让员工保持激情？阿里的高管只做2件事，不服不行_.mkv
├─24.阿里高情商管理术：员工主动提高目标，还能高目标完成_.mkv
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